HR - специалист, Специалист по работе с детьми в Тбилиси

ПК, Internet, MS Office, SPSS Statistics - продвинутый пользователь
Опыт работы в оценке и развитии персонала, проведения тренингов.
Большой опыт работы с детьми, владение психодиагностическими методиками в области семейной и возрастной психологии, опыт семейного консультирования.

Знание языков: Английский язык - upper intermediate

Награды: Победа на конкурсе дипломных работ факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Москва, 2015 год

09. 2015 — настоящее время, Экопси Консалтинг, Москва.
Должность: Специалист по оценке персонала
Обязанности:
Оценка управленческих компетенций методом Ассессмент- Центр, 360;
Проведение индивидуальных интервью и обратных связей по результатам оценки;
Написание отчетов;
Участие в проектах по разработке моделей управленческих компетенций;
Участие в проектах по разработке упражнений и методик для АЦ;
Участие в проектах по разработке методик оценки профессиональных компетенций.

10. 2015 — 09. 2016, Kidzania, Москва.
Должность: Специалист по работе с детьми
Обязанности:
Проведение образовательной (профориентационной) и развлекательной работы с детьми в возрасте от 4 до 16 лет;
Проведение тренингов по взаимодействию с детьми для новых сотрудников;
Доработка и адаптация дизайна тренинга.

09. 2014 — 01. 2016, Сопровождение ребенка с диагнозом "Расстройство аутистического спектра", Москва.
Должность: Тьютор
Обязанности:
Проведение индивидуальных коррекционно-развивающих занятий по индивидуальной программе (в сотрудничестве с куратором- ABA-терапевтом);
Сопровождение ребенка во внеурочное время.

03. 2014 — 06. 2014, Пепсико Россия, Москва, pepsico.ru.
Должность: Стажер отдела персонала/ Talent Acquisition Trainee
Обязанности:
Сопровождение проекта по внедрению глобальной системы рекрутмента ( Kenexa), Московский регион.
Составление списка участников тренинг-сессий, формирование групп;
Составление календаря тренинг-сессий;
Организация тренинг сессий (координация расписания тренеров, бронирование переговорных, оформление и печать раздаточных материалов);
Учет посещаемости, формирование отчетности по результатам обучения.
Поддержка менеджера проекта по внедрению Kenexa, Европа.

01. 2012 — 03. 2014, LTP Russia, Москва, ltprussia.ru.
Должность: Младший консультант по оценке персонала
Обязанности:
Помощь в подготовке и проведении мероприятий по оценке персонала (координация ассесмент-центров и взаимодействие с кандидатами).
Административная поддержка деятельности компании.
Участие в Ассессмент- Центрах в качестве наблюдателя.
Предоставление аналитических отчетов.

02. 2011 — 04. 2013, Профи Консалтинг, Москва, www.proficonsulting.ru.
Должность: Секретарь
Обязанности:
Работа с входящей/ исходящей документацией.
Ведение БД кандидатов.
Приём и распределение входящих звонков.
Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Учет и хранение внутренней документации организации.
Ведение отчётности.

07. 2010 — 12. 2010, IHM, Москва, www.ihm.ru.
Должность: Секретарь, персональный ассистент
Обязанности:
Работа с входящей/ исходящей документацией.
Приём и распределение входящих звонков.
Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Выполнение личных поручений руководителя.

10. 2009 — 06. 2010, Факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, Москва.
Должность: Инженер лаборатории психологии труда
Обязанности:
Выполнение административных поручений.
Помощь в статистических обработке статистических данных ( MS Office: Word, Excel, SPSS).
Помощь в проведении и организации научных и организационных мероприятий факультета.

2009— 2015 Московский Государственный Университет им. М. В. Ломоносова,
Факультет психологии, кафедра возрастной психологии.
Квалификация: Психолог, преподаватель психологии.

Дополнительное образование:

2015, Экопси Консалтинг, Москва.
Программы: Наблюдение в Ассессмент- Центре, Интервью по компетенциям, Обратная связь.